안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

휴일근로가 익일인 다음날까지 계속된 경우, 수당 처리 방법은 다음과 같습니다:

1.수당 산정 기준
근로 시작일 기준: 근로가 시작된 날을 기준으로 수당을 산정합니다. 예를 들어, 휴일에 출근해 익일까지 근로한 경우, 익일의 시업시간 이전까지의 근로는 휴일근로로 간주됩니다.

2. 휴일근로 수당
8시간 이내의 휴일근로: 통상시급의 50% 가산 수당이 지급됩니다
8시간 초과 휴일근로: 통상시급의 100% 가산 수당이 지급됩니다

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.


※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 추가 상담이 필요 시
☎ 1644-3119 혹은 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.