주휴수당 포함 12000원?

Question

주말 (토,일) 하루 10시간 (휴게X) 
모집 공고에 시급 12,000원 보고 지원했고 
전 당연히 주휴수당 따로 주는 줄 알고 일 했습니다.
근데 2주치 알바비를 받아보니 세금 떼서 464,160원
그렇다는 건 12000원이 주휴수당 포함 시급이라는 건데 시급보다 적게 준 거 아닌가요?

만약 저게 주휴 포함 시급이라고 주장하면 모집공고에 안 써놓은 것도 화나는데 근로계약서도 매주 안 가져왔다고 미루셔서 한 달 째 못 썼어요.
주말 알바는 “원래” 주휴수당 안 준다고도 하셔서 ‘법이라는 게 있는데 뭐지?’ 싶었거든요. 오늘 돈 받고 찾아보니 복붙 수준으로 비슷한 사장님들이 많아서 심장 벌렁거려요. 사장님이 만약에 주휴 포함 12000원이라고 해버리면 주휴 따로 못 받는 건가요? 공고에 정확하게 기재를 해둬야 하는 거 아닌가요?

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

-주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 1주 동안의 소정근로일을 개근한 경우에 해당됩니다. 귀하의 질의내용만으로는 정확한 답변이 어려우니 이에 따라 금액을 판단하시기 바랍니다

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