구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나.

(상담내용): 사장 동의 없이 다른 동료와 근로일을 임의로 맞교환(변경)하였다면, 귀하의 원래 근무일(소정근로일)에 근무한 것이 아니게 되므로, 그 주는 결근이 발생하여 주휴수당이 발생하지 않을 수 있습니다.

청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.
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전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
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감사합니다.