근로계약서 미작성 상태로 수습기간 10퍼센트 공제

Question

근로계약서는 미작성한 상태로 근무하였습니다.

월급 받은 후 확인해보니 사장님께서 수습기간이라고 10퍼센트 공제해서 3개월 급여지급할거라 하시더라구요.(근무 후 첫 월급 지급 후 공지함)

너무 분하지만, 인터넷 알아보니 근로계약서에 1년 이상 근무한다는 명시가 없다면 불법이라 나중에 받을 수 있다고 하더라구요.

현재 퇴사 후 마지막 월급까지 지급완료된 상태인데, 지난 3개월간 공제한 10퍼센트치의 월급 지급요청해도 될까요? 만약 안주신다면 근로계약서미작성 신고 및 최저임금불이행으로 신고한다고 하면 되는거죠?

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

네 말씀하신대로 처리하시면 됩니다.

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