노무상담
현재 근무를 하고 있는데 폭언이 매일 출근할때마다 난무합니다
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KA_43631**0
2025-01-23 20:53
상담분야근무환경 > 폭행/폭언
근로계약서작성안함
급여-
근무기간재직 중, 2025년 01월 ~
상시근로자수5인 미만
상시 근로자 수는 해당지점에선 저포함 3명이고 전체적인 회사는 5명 이상 입니다 저는 핸드폰 판매 일을 하고 있으며 이제 3주 되었습니다 그런데 단지 경력직이라는 이유로 상담 기회가 없을 뿐더러 3주가 되가는데 아직도 판매도 못하냐 하는데 매장이 시내 있다고 한 들 사람은 많이 지나다니지만 들어오는 사람은 극히 드물고 있습니다. 그런데 저에게 못한다며 폭언을 일삼고 목표를 세우는데 있어 상급자가 질문을 하였을때 주어도 없이 질문이 들어와서 잘 못알아들었다고 하면 입에 담을수 없는 욕과 폭언이 계속 되었는데 해결 방법없을까요?
해결 방법이 있다면 녹취록이 필요한가요?
해결 방법이 있다면 녹취록이 필요한가요?
청소년근로권익센터의 답변
2025-01-24 14:34
상시근로자수 5인 이상 사업장에서 지속적,계속적으로 직장 내 괴롭힘(폭언 등 정신적 공격 포함)이 있다는 것을 '입증' 가능하고, 가해자가 사업주라면 사업장 관할 노동청에 직장 내 괴롭힘으로 진정 신고 가능합니다. 폭언 입증하기 위해서는 '녹음', '목격자 진술' 등 객관적 자료를 확보하시길 바랍니다.
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