개인정보는 동의하에 수집될 수 있고, 그 사용 목적이 명확해야 합니다. 이는 법률구조공단이나 가까운 변호사 사무실에서 상담받으시길 바랍니다. 한편 출근하라고 했는데 일거리 없다고 가라고 한 것에 대해서는 근로기준법상 휴업수당이 적용될 여지가 있어보입니다. 근로계약 체결 여부가 쟁점이 되겠지만, 휴업수당에 대해서는 주장 가능성이 있습니다.