안녕하세요
알바동료들이 지각,무단결근 하는 경우가 종종 있습니다
제가 대타를 해주게 되면 당연히 돈으로 받으면 되는데요.

만약 제가 어쩔 수 없이 대타를 해주긴 하였지만
예시로

1) 필라테스,PT수업등 불참으로 인해 수업횟수가 차감(나의손해발생)

2) 미용실,카페,캠핑 등등의 취소 수수료


위와 같은 상황이 발생 시
회사에 청구하면 법적으로 받을 수 있나요?
(물론 대타 전 미리 상급자에게 보고)

이상입니다