지금 근로계약서에는 수습에 관할 내용이 없지만 질문자분께서 면접시에는 들었기 때문에,
과연 이를 근로조건으로 볼 수 있을지는 의문입니다. 그러나 어쨌든 수습으로 들은바가 있기 때문에 최저임금의 90%가 정당하다고 판단될 가능성을 배제할 수 없습니다.

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