안녕하세요. 새해부터 고생 많으십니다.
근무조건과 근무내역을 통해 누락된 급여가 있는 것인지 여쭙고 싶습니다.

≪근무조건≫
근무시간: 10시 ~6시 (금요일 5시)
휴게시간: 12시 ~1시

주휴수당 별도 지급


≪1주차≫
수 7시간 근무
목 7 시간 근무
금 6 시간 근무
__20시간 근무___20만원
20/40 ×8×10000=4만주휴

≪2주차≫
월 7
화 7
수 7
목 7
금 6
_34시간근무_34만원

[1.처음 근로계약서를 쓰고 8일근무하였습니다. 2.이후 동일 조건으로 5일 계약 연장하여 새로운 근록계약서를쓰고 연속근무했습니다.
3. 이때 2주차의 주휴를 받는게 맞는지 궁금합니다] 34/40×8×10000=68000주휴

≪3주차≫
월 7
화7
수7
목7
금6
_34시간근무=34만원
계속 근무 종료로 3주차 주휴수당없음

제 계산대로라면 급여가 다음과 같은데
@2주차 주휴있다면 988000(세후 901056)
@2주차 주휴빼면 920000(세후 839040 )
세율: 8.8% 적용
[세율이 8.8%가 맞는지도 궁금합니다]

@실제지급액은 79만원 정도 입니다.

위의 상황에서 급여가 적게 나온건지, 그렇다면 주휴수당을 얼마 받아야하는건지 궁금합니다.

감사합니다.