면접시 5일 미만 근무하면 페이지급 안된다고 이야기 하고 근무 당일에 근로계약서 작성시에도 5일미만근무시 노페이가 계약서에 명시 되어 있었고 사인했습니다. 그리고 두번째 계약서에는 소싱업체에서 15만원을 뗐다가 1달 만근시에 돌려준다고 사인하라고 했습니다. 이건 미리 고지 받은적 없었던 이야기입니다. 잠시 당홨했지만 시간이 촉박하여 사인하고 들어갔고요. 이틀 근무했는데 손가락이 붓고 아파서 못하겠어서 그만하려고 합니다.. 이틀치 일당 못받는걸까요? 이거.. 합법인건가요?? 저 너무 억울한데요..ㅠ