[상담내용]

1. 주휴수당은 1주간 재직 중 소정근로시간이 15시간 이상, 소정근로일 개근하면 발생합니다.
다만 정책상 주휴수당 값은 상담해드리지 않습니다. 대신 계산식을 아래와 같이 알드립니다
계산식 : (1주 소정근로시간 ÷ 40시간) * 8시간 * 약정시급
2. 시간외 근로수당은 소정근로시간 초과해서 근무하거나, 휴일에 근무하거나, 22시~익일6시 내 근무시, 연장근로수당 또는 휴일근로수당 또는 야간근로수당을 받을 수 있을 것입니다. 일요일에 소정근로시간 초과해서 근무하면 연장근로수당이 붙습니다.
3. 1주일에 1회 이상 주휴일 부여해야 합니다. 주휴일 부여하지 않으면 법 위반입니다.
4. 크리스마스, 신정, 설연휴 근무시 휴인근로에 해당하므로 휴일근로수당 지급받아야 합니다.(상시 5인 이상 사업장 근무시)


청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.

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전화 상담 : 1644-3119

카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터

홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/