면접볼때 연차는 따로고 월 off 2개인 근무조건으로 공고 올라왔었는데 막상 들어오니 off 따로 2개주는건 회사복지라서 언제든 변할수있다고하네요... 근로계약서에서도 연차만 있고 따로 off 2개는 안적혀있었어요..
문제는 퇴사하기 한달전에는 무조건 고지하라고 적혀있는데 말씀드렸더니 off도 그냥 회수해간다네요. 애초에 그 조건으로 들어온건데 공고 캡처도 다해놨고 면접때 녹음도 다 있는데 어떻게 할 순 없나요? 그리고 대체휴무 근무하는것도 전 돈으로 1.5배 받고싶은데 그냥 다른날 하루 쉬게해주는걸로 바꾼다네요. 직원간의 동의가 있어야하는데 거의 반강제로 싸인해라고 하더라고요. 이부분도 신고 못하나요?