아버지께서 66세 이십니다.
해당 회사에서 정육작업중이신데요.

갑자기 오늘 내년부터 월급을 최저입금 을 지급을
한다며 계약서를 작성하라고 했더라두요.

이런경우는 계약만료나 계약변경이나 그런걸로
실업급여를 받으실수 있는지 궁금합니다.

원래 월에 다 공제하고 250만원 정도 받으셨는데..
일방적으로 25년부터 최저시급 지급한다고 내려왓고

계약서 작성하라고 이야기했다고 합니다.
더 근무를 하고싶지 않으신다고 하는데요..

근무하신지 10-15년이상 되셔서 실업급여를 받고싶으셔서 문의드립니다.