주말에 일하고 있습니다.

Question

안녕하세요, 카페에서 알바 중인 사람입니다.
이번 달부터 시작해서 아직 급여를 안 받아봤는데 근로계약서도 안 썼고 급여가 얼마인지도 안 알려주고 일을 시작해서요..

제가 토요일 12.5시간 / 일요일 11.5시간을 근무하는데요
(토 9~21:30 / 일 10~21:30)
중간에 30분 동안 쉬고요.
시급이 1만원이라고 했을 때 주휴수당이 얼마인가요?

그리고 여기가 같은 건물 같은 층에 있는 식당이랑 사장님이 같은데 사장님께서 두 개를 같이 일하라고 권유하시는 상황입니다.. 이런 경우 제가 충분히 휴식할 수 있도록 보호받지 못한다고 느끼는데 법적으로는 문제가 없는지, 계약서는 어떤 형태로 작성해야 맞는지도 궁금합니다.

도움 부탁드립니다.
감사합니다!

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

문의하신 내용은 주휴수당과 근로계약서 작성에 관한 것으로 보여집니다.
우선 주휴수당은 문의하신 분과 같은 단시간 근로자의 경우 주당 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 소정근로일을 만근한 경우 주휴수당이 발생하게 되며,
근로계약서 작성 시 근로자와 사용자는 임금, 소정근로시간, 휴가및 휴일에 관한 사항은 반드시 확인하여야 하며, 사용자는 동 내용이 포함된 서면을 근로자에게 교부하여야 함을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,  
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은 
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니 
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

감사합니다.