근로시간 감시

Question

편의점 알바를 처음 시작했습니다.
아직 일을 시작한 지 얼마 되지 일한 횟수가 많지 않습니다. 현재까진 1번이지만 사장님이 편의점 앞에 차량을 주차해놓고 차량에서 제가 일하는 것을 감시하고 있었습니다. 본인이 차량에 내려서 다른 업무중이였던 저에게
이 업무 왜 안되어있냐라며 업무 지시후 다시 차량으로 돌아가면서 내가 차에서 보고 있다고 말하며 저를 감시하더군요..  나가면서 카운터에 간이의자도 뺐어가서 숨겨두었습니다. 근무시간 4시간 마다 30분 휴식시간 마저 편의점에 쉬는 시간이 어딨녀묘 손님 없을 때 알아서 수ㅏ라는데.. 그 시간에 할 업무가 많아 쉴 수가 없습니다. 원래 cctv로 보고 업무지시관련은 법에서 정당하지 않은 것으로 알고 있는데 차량에서 직접감시는 괜찮나요?

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니
 0 휴게시간은 근로시간 도중에 사용자의 지휘 감독으로부터 해방되어 근로자가 자유로히 이용할 수 있는 시간을 말하며 근로자가 
   작업시간 도중에 실제로 작업에 종사하지 않는 휴식시간이라 하더라도 근로자의 자유로운 이용이 보장되지 않고 실질적으로 사용 
   자의 지휘감독을 받는 시간은 근로시간에 포함됩니다
0 공개된 장소에서는 CCTV 는 원칙적으로 금지되나 범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방을  위하여 필요한 경우는 설치 가능 
   합니다
청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은 
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니 
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120을 통해 문의바랍니다