근무 중 실수하거나 잘못하였다고 하여 근로의 대가인 임금이 삭감되는 것은 아닙니다.

다만, 근로자가 근무 중에 고의 또는 과실로 인하여 손해를 발생시킨 경우 사업주가 근로자에게 손해배상을 청구하는 것은 가능합니다.

단, 손해배상은 근로 중 사소한 실수로 인한 손해가 아닌 근로자의 고의나 중과실, 손해가 일어난 경위를 참작하여 신의칙상 상당한 범위에 이루어져야 할 것입니다.


청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하

청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를

무료로 지원하고 있습니다.



※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,

추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은

카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.



- 전화 상담: 1644-3119

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터

- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/



※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니

고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※



감사합니다.