이번주 목, 금 알바 첫 출근하였고 금요일에 유선상으로 계약서 작성하여 아직 제 계약서에는 사장님의 싸인은 따로 없습니다. 근무 도중이라 정신이 없어 싸인을 한 후, 나중에 읽어보니 근로자는 사업장의 모든 지시에 순응해야 하며, 개인 사정으로 알바를 빠질 경우 증빙 서류를 제출하고 스스로 대타를 구하지 못 할 경우 대타에 대한 교통비와 식비 3만원을 월급에서 차감한다고 적혀있습니다. 최소 3주 전 퇴사 통보를 해야하며 그렇지 않을 경우에도 1일 3만원의 비용과 손해배상을 해야 한다고 적혀 있습니다. 또한 근로 계약서가 아닌 프리랜서 계약서를 작성하였고 면접 때 6개월 이상으로 근무 기간 말씀 드렸으나 근무 기간 1년으로 적자고 하여 수습 3개월 동안 임금 90%로 명시되어 있습니다.
이럴 경우 제가 통보 후, 다음주부터 근무를 나가지 않으면 법적으로 제게 문제가 될까요?
사장님 싸인이 없음을 이유로 계약서의 내용에 종속 받지 않을 수 있나요?