업장은 pc방 입니다 우선 면접때 입사조건이 6개월이상 무조건 근무, 무단퇴사x , 정확한 인수인계, 퇴사2달전 알리기 등이 가능하냐고 물어보셨음.
이중에서 하나라도 어길시 그동안 먹은 식비, 교육비30만원(3일동안 무급으로 교육, 음식을 만들어 본다는 이유로 30만원 이라고함) 청구 등을 하겠다고 했습니다
저는 7월부터 근무하여 6개월이 지난12월에 퇴사하기 위해 2달전인 10월에 퇴사하겠다고 말씀드렸습니다
그러나 사람을 신중하게 뽑는다(위의 조건을 지키며 오래일할사람)을 뽑기위해 얼마나 걸릴줄 모른다 라는 답변과 함께 만약 알바가 구해져서 제가 6개월을 못채우고 퇴사시 저 돈들을 청구하겠다고 하면 신고가 가능할까요?
근로계약서와 함께 위의 조건들을 어길시 돈을 물어내는 것까지 서명했습니다 제가 이 돈들을 물어내야하나요