안녕하세요. 현재도 같은 편의점 재직중입니다. 근로계약서상 매월 12일이 급여날, 주휴일은 매주 월요일이라고 되어있구요.
현재는 하루 6시간(18시-24시) 토,일,월 근무합니다.
처음에는 주 2일 주말 알바였습니다. 매주 2일로 시작을 해서 근로계약서에도 근무일도 매주 2일로 표기가 되어 있습니다.
점장님께서 9월말에 10월부터 토,일,월 주 3일(18시간) 일해줄 수 있냐고 여쭤봐서 당연히 저는 주휴를 지급해주실 줄 알고
한다고 했는데 오늘 들어온 10월 급여를 보니 주휴가 포함 안되어 있습니다.
제가 10월부터 주3일 일했는데 계약서에는 주2일로 되어있으면 나중에 노동청에 신고할 때 복잡한가요?
아니면 급여 받은 통장 내역으로 증명이 되나요?
5인 미만이니까 당연히 야간수당은 바라지도 않았는데
여름에 일하는데 에어컨 단 한번도 못 틀게 하고 탁상 미니 선풍기 돌리고, 일할 때 마실 물도 안주는 곳이라 주휴 달라고 말도 안하고 그냥 나중에 그만두면서 신고할 생각입니다.