알바몬 통해 지원한(직원모집) 가게에 면접을 보고 11월15일부터 출근 하기로 했습니다. 그런데 11월 10일 (어제) 기존 근무자가 더 근무하겠다는 의사를 밝혔다고 채용이 취소 되었습니다..
다른 알바를 확인 하는 중, 그 가게에서 올린 채용공고를 보게 되었는데 제가 하려고 지원했던 업무 였습니다.

저에게 채용 확정 문자를 줬던 다음날 공고가 올라왔고,현재도 지원자를 받는 중입니다.
출근 예정 으로 근무 안했고, 근로계약서는 작성하지 않았습니다.
결격사유가 없는데 채용취소 되었는데 이거 부당해고 맞죠? 맞다면 가게에 불이익을 줄 방법은 없나요?