4대보험과 3.3% 같이 내야하나요?

Question

제가 일을 시작하고 시급12000원에 주휴수당제외 하고 일을 시작하였습니다 월급날은 10일이며 3.3프로는 떼고 지급된다 하였습니다. 저는 4대보험 가입을 원했고 9월 10월은 3.3 프로를 떼고 지급을 받았고 11월달 부터는 4대보험 가입을 해준다고 했습니다. 그런데 3.3 프로랑 4대보험을 같이 뗀다고 하는데 이게 맞는건가요? 4대보험을 가입하면 3.3프로는 안떼고 근로 소득세를 떼는거 아닌가요? 궁금해서 여쭤봅니다

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

-3.3%를 공제하였다는 것으로 사업소득으로 처리한 것으로 보이며, 이 경우에는 근로기준법상 근로자로 보지 않을 수도 있습니다
-근로기준법상 근로자인 경우에는 당연히 4대보험에 가입하여야 하고, 이에 따른 근로소득세,  4대보험료를 납부하여야 합니다

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vors**n · Answer

본인을 위해 본인한테 내는 4대 보험이고 3.3은 당연히 떼어야 해요 우리가 누리는 복지들이 꽁짜가 아닙니다 그거 내주는 회사가 정상이고 좋은 회사예요 내야 본인 병원비 건강보험료 및 그 외 연금도 내는 거구요 적게 내는 만큼 연금 받는 건 적어지니 많이 낼 수록 당장은 마이너스 처럼 보여도 추후에 돌려 받는 거라고 하니까 짱나도 낼 수 밖에 에휴 이해 감 ㅅㄱ

똑똑해 · Answer

아뇨~ 3.3%를 떼는 거면 4대보험은 안들어가는거에요 그러므로 4대보험을 떼는거면 3.3%를 뗄 필요가 없는데요