근로계약서 작성 후 퇴사

Question

2주 단기 계약에 합격하여 근로 계약서 작성 후 출근했습니다. 첫날 출근 후 개인사정으류 문자로 퇴사통보했습니다.

1. 근로 계약서상 근무 기간은 11일까지라면 11일까지 다른 알바를 못 구하나요? 직장에서 근로계약서 해지 서류를 보내주어야 하나요?

2. 만약 11일 이전에 1주일 단기알바를 구하게 된다면 4대보험이 적용되나요?

3. 주5일, 1일 8시간 근무로 계약했습니다. 퇴사문자를 보냈지만 승인을 안해주는 경우 4대보험이 적용되나요?

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

-기간을 정한 근로계약을 체결한 경우에는 근로계약 기간이 종료되면 자동적으로 근로계약이 해지됩니다
-근로자가 사직서 제출 등 사직의사를 표시하게 되면 사용자가 이를 수리한 경우에 사직의 효력이 발생하며 사용자의 사직서 수리가 있을 때 까지는 근로관계가 유지됩니다
-기타 사항에 대해서는 귀하의 질문 내용만으로는 답변드리기 어려운 점 양해 바랍니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은 
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
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고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120을 통해 문의바랍니다 ※