샤브샤브 뷔페에서 알바를 하게 되었습니다.
주휴수당 그런거 다 포함해서 뭐가되든 시급은 12000원이라 하더라구요.
화,수,목 평일 3일해서 약 17시간을 일했고 주말 토요일 약 13시간 일했습니다.

평일은 큰 문제 없었는데 주말이 문제였습니다.
저는 여행 경비를 목적으로 알바를 시작하게 되어서 이왕 돈 버는거 최대한 많이 벌자라는 마인드로 주말 이틀을 풀타임으로 근무 하겠다고 점장님께 말씀드렸습니다.
막상 주말 토요일 오전 10시에 출근을 해 일을 하다보니 휴게시간? 그런거 없었습니다.
브레이크 타임에도 점장님은 계속 손님을 받으셨고, 알바생들은 3시쯤 잠깐 10분~15분 식사를 하고 다시 일을 해 오후 10시 ~11시 마감까지 계속 일을 했습니다.
법적으로 근로시간이 8시간 넘어가면 1시간은 의무적으로 휴게시간을 줘야하는걸로 알고 있습니다.
일단 그걸 지키지 않고 약 13시간동안 일만 하고 수용인원만 200명이 넘는 큰 매장을 계속 돌아다녔으니 하루 일하고 몸이 남아나지를 않았고,
일요일에도 풀타임을 근무겠다고 한 저는 토요일처럼 9시에 일어났지만 토요일 무리한탓에 몸이 좋지않아 점장님께 아파서 못 나갈거 같다고 죄송하다고 하였습니다.
그리고 괜찮겠지 싶어서 몸이 아픈탓에 다시 잠을 자고 일어나보니 점장님께 부재중 전화가 3통이 와있었고, 그때까지도 아직 카톡의 1은 사라지지 않았습니다.
그리고 오후 1시 조금 넘었을때 카톡 1은 사라지고 점장님은 아무런 답장이 없으셨습니다.

이런 상황속에있다보니 처음 알바하는 제게는 맞지 않은 근무지라고 생각하여 퇴사를 하고싶은데, 1주일 일한 급여를 받을수 있을까요..?
휴게시간이라도 주면서 일을 시키셨다면 이렇게까지 몸이 힘들지는 않았을거 같은데 인간적으로 사람이 13시간동안 쉬지도 못하고 계속 움직이면서 일을 할수 있을까요..