1분당 택배 상품을 100개 하차 못한다는 이유로 인원 변경하고 그것도 명분이 CJ라는 대기업이 사람을 이렇게 개같이 취급해서 되겠습니까?
그러다가 산업재해나 허리같은 부상 당해도 보상해줄
자신있습니까?
CJ택배 영등포지사 신 LMD 담당하는 부서랑 이업무
하청받은 비피엘파트너스 같이 처벌 원합니다.
그리고 공고는 3시간 이내 끝난다고 하는데 과연 그럴까요?
근무 시작이 일요일 오후 1시 시작인데 시작은 1시 반~2시에 시작합니다.
그러고선 7000개 내지 8000개 분량 상품을 1시간 정도만에 끝나야 지사에선 원하는 것 같은데 이건 사람이 할 짓이라고 생각합니까?
그리고선 본 근무 계약시간은 오후 1시~4시이고 그 안에 종료 하는데도 불구하고 업체서는 못 마땅 하다고 하네요.
참 어이 없습니다.
이게 바로 대한민국 대기업들이 하는 짓거리 입니다.