강제 휴무

Question

안녕하세요
사장님이 이따금씩 오늘 휴무다 내일 쉬어라 이런식으로 통보를 하시는데 그런날에 사업장이 쉬는것이 아니고 영업을 하는데도 단순히 그날 손님이 없고 바쁘지 않을것 같아서 인건비를 아끼려고 그렇게 하신다고 생각이 됩니다.
그래서 제가 조사를 해보니 70%의 지급 의무가 있지만 5인 미만 사업장의 경우 지급 의무가 없다고 합니다. 최근에 작성된 자료를 찾기 어려워 제가 조사한것이 정확한지 확인 받고자 합니다. 돈 벌려고 알바하는건데 한푼도 못벌고 집에서 쉬어야하는건지요...
지난주에도 이렇게 하루 쉬었는데 오늘 또 나오지 말라 하시네요 이럴거면 근로계약은 왜 합니까 ㅠ

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

말씀하신 것처럼 평균임금의 70%인 휴업수당은 5인 이상 사업장에만 적용되어
현재로서는 별도 보호가 어렵습니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은 
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