8월 말부터 일하기 시작했는데
근로계약서 미작성이구요.

대표측에서 월급이 원래 10일에 들어오는 건데 20일로 날짜도 바꿨습니다. 월급 명세서도 한 번도 받은 적 없구요.

또한 20일에 지급되어야 할 월급을 당일 70%만 지급 후, 며칠 뒤 나머지 30%를 입금할 때도 있었고
그마저도 주휴수당은 포함하지 않고 계산하여
알바생들이 따지고 이야기를 해야만 포함하여 줍니다.

더이상 못 참겠어서 노동청에 신고하고 싶은데
저에게 유리하게 적용이 되는지, 신고하면 전 어떤 이익을 , 대표는 어떤 불이익을 받게 되는 지 궁금합니다.