지금 pc방 근무 중이고 1달 조금 넘었습니다.

원래는 좀 길게 근무 하려했는데 중간에 관리자가 바뀌면서 퇴근 시간 이후에도 업무 지시, 업무 지적 공지 등등 계속 뭐가 안됐다 미흡하다 등등 밤낮상관없이 시도 때도 없이 그러니 쉴 때도 맘편히 못 쉬고 불면증도 생겨 도저히 일을 계속 못 할 것 같아서 퇴사 의지를 밝히고 2주뒤에 퇴사하기로 합의봤습니다.

다만 문제는 처음에 들어올 때 교육을 받고 일을 시작했는데 근로계약서에 2달 채우기 전 퇴사시 교육비 미지급 문구가 있더라고요. 처음에 설명 들을 땐 그냥 당일 퇴사 추노 인원이 많아서 그렇다고했는데 자세히 보니 2달 채우기 전 퇴사는 상관없이 무조건 미지급이라고 적혀있습니다.

여기서 궁금한게 일 시작하려면 필수라 해서 2일간 총 10시간 교육을 들었고 사실상 말만 교육이지 실질적 근무(청소, 요리 등등)은 다 했습니다.

제가 달라고 말씀 드려도 계약서 운운하시면서 절대 안주실 것 같은데 실제로 근무 다 했는데도 못 받을까요? 받을 방법이 없을까요?