군부대 안에 있는 카페에서 일을 하고 있었습니다.
24년 3월 15일부터 일하기 시작했고 해고통보받은건 10월1일 입니다
거의 평균적으로 6시간 정도 일했고 5일 근무 했습니다
시간은 한가하면 좀 일찍 퇴근하고 바쁘면 2시간정도 더 일해달라고 하시며 유동적으로 시간을 옮기기도 했습니다. 중간중간 카페는 언제까지 영업하는거나 여쭤보기도 했는데 걱정하지않아도 된다 카페는 계속 운영할거다 라고 말씀하시며 당연히 그만하게 되면 미리 말씀주신다고 하셨는데 몇 주 후
갑자기 출근 10시간 전에 그만나와도 될 거 같다는 해고통보를 받았습니다 이유는 계약 상 문제가 있었는데 그게 갑자기 하루 전에 결정이 되었다며 그렇게 통보를 한 것입니다..
가게를 이제 운영하지 않고 있는데 제가 어떤 보상을 받을 수 있는게 있을까요 ? 일했던 급여는 다 받은 상태입니다.
신고가 가능하다면 어떤걸로 가능하고 보상받을 수 있는게 있는지 궁금합니다