먼저 우리들을 위해 노무상담을 해주셔서 감사드립니다

3시간씩 4일 근무 하여 총19일 근무 하였습니다
7월 17일에 퇴근 후 잔화로 해고 당했습니다
- 저는 주15시간 미만 근로자 이지만 수습기간 없이 근무하는 알바생이고,
- 매번 근무시 저를 포함한 홀근무 2명과 주방직원3명 총 5명이서 근무합니다
저를 제외한 나머지 직원들이 어떠한 근로조건으로 근무하는지 모르겠으나 5인이상 근로자로 인정이 되는지 궁금합니다, 음식점이기 때문에 평일 주말 모두 운영을 하기에 제 근무기간동안에 말그대로 급여를 받는 직원의 수는 5명이 넘습니다
(정말로 5명이서 근무를 했으나 사진이나 출근기록부 등 5명이서 함께 근무한 근거를 제시할 수 있는 상황은 아닙니다)


1. 이게 부당해고로 신고가 가능한지 궁금합니다
2. 신고 방법은 어떻게 하면 되는지 궁금합니다
3. 부당해고로 인정되면 근로자와 사업주는 어떠한 조치를 받게 되는지
4. 신고 후 부당해고 심사결정과 무관하게 사장에게도 신고사실이 연락이 가는지 궁금합니다
상인회 같은데서 말이 나오면 근처 업장에서 구직이 어려울까 불안합니다

읽어주셔서 감사합니다
환절기 감기조심하세요