아르바이트 쉬는시간없이 주 4일 7시간씩 월130만원 받고 있습니다. 시급으로 치면 11600원정도 인거 같은데
2024년 기준 주휴수당포함최저금액은 11800원은 되야하는걸로 알고있습니다.
일도 너무 많고 초과근무도시켜서 손해보는기분이라 다시 협의를보고싶은데 이 경우 사장님에게 월급제가아닌 시급+주휴수당으로 받고싶다고 다시 협의를 봐도 되는걸까요?
그리고 10월엔 빨간날도 모두 출근예정이여서 휴일수당도 여쭤보고싶은데 5인이상 근무하는 회사 일 경우 휴일수당요청도 가능한걸까요?
면접 때 주휴포함최저금액도 몰랐어서 월130만원이면 손해안보고 많이 받는거라는말에 일단 받아들였는데 아닌거 같아서 다시 협의를 보려고합니다. 월130을 받는게 맞는지 시급10000~11000원 + 주휴를 받는게 맞는지 너무 고민됩니다..ㅠ