제가 편의점 알바를 시작했는데 주휴 시스템이 이해가 가지 않아 질문 드립니다..
처음 공고에 올라온 시간이 평일 13:00-17:30 였습니다 ! 4.5시간씩 5일 =22.5시간 + 주휴 4.5시간을 생각하고 지원했습니다..!
근데 사장님께서 주휴를 받을건지 휴게시간을 가질건지 여쭤보셨고 저는 주휴 받겠다고 말씀드렸습니다 !
그리고 17시까지 할건지 17:30분까지 할건지 여쭤보셔서 17:30분까지 하겠다고 했는데 30분은 계산하기 애매하다고 17시로 하라고 해서 알겠다고 했습니다 !
근로 계약서에는 13:00-17:30 이라고 써져 있고 주휴수당 얘기는 없습니다..! (현실적으로 근무 시간은 13:00-17:00입니다)
근데 거기서 제 시간대에 일했던 분 얘기를 들어보니 근무시간을 4시간이 아닌 3시간 30분으로 잡고 주휴를 주는 대신 휴게시간인 30분을 근무시간으로 쳐서 그렇게 급여를 받고 있다고 하더라구요..! 즉 주에 주휴 안 받고 20시간 일한 걸 받는거랍니다..
이게 법적으로 문제가 되지 않는 옳은 방법인지 궁금해서 글 올립니다.. 전 주휴를 받는 게 더 이득인데 이렇게 받는 것도 가능한건가요..?