근로기준법 제54조에 따라 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간 이상인 경우에는 1시간 이상의
휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다.

근로계약서 작성의 유무와 상관없이 근로자를 4시간 이상 근로시킨 경우에는 휴게시간을 부여하였다고 사용자가
입증하여야 하며, 실제 편의점에서 혼자 근무하였다면 사용자가 휴게시간을 부여하였다고 입증하기가 어려울 것으로
사료됩니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은 카톡이나 홈페이지를
통해 문의해 주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/