2024년1월 22일부터~2024년 9월1일까지 근무했고요 7개월하고 10일했어요 일하는사람은 사장님 포함해서 5명이고 언니들은 근로계약서를 안 썼어요 사장님이 썼라고 했는데 근로계약서 조건이 퇴직금 안준다는 그말에 언니들은 계약서를 안 썼어요 저만 근로계약서 작성했죠
근로계약서에 2025년 3월 22일까지 날짜 적혀있고요
그리고 9월 2일 저녁에 저보고 3일부터 쉬라네요 손님많으면 부른다면서 근데 손님이 언제 많을지도 모르고 또 아무리 쉬라고 해도 일자리 구할 기간은 주고 쉬라해야 되는건 아닌가요?
난 당장 생계에 절실한거 사장님도 잘 아시는데
쉬라고하는것도 부당해고에 해당되는가요?
그리고 하루에 5시간씩 일했고 4개월 정도는 180 만원씩 월급 받았어요 언니들 쉬는날 대타해주고 해서 돈이 되었거든요 5개월째는 토요일 쉬는바람에 150만원 그다음에는 4시간씩 일해서 100만원 두번 그러다가 하루에 3시간씩 근무하게 되다가 이렇게 된거죠
저만쉬라하네요
답변 부탁드릴께요
근로계약서 작성하고 나서 하나 달라고 하니깐 사진 찍어 가라고해서 사진 찍어 놓은거 있어요