원래 주말 2:30~7:00에 근무하기로 계약해서 일하다 알바생이 관둬서 주말 10:00~6:00에 근무로 바뀌었습니다. 바뀐 근무에 대해서는 근로계약서를 따로 작성하지 않았습니다. 주휴수당이 들어오지 않아서 사장님께 물어보니 추가근무에 대한 주휴수당은 3개월 이후부터 지급된다는데 이게 맞나요? 그리고 다음주부터 못 나갈거 같다고 하고 안 나가면 제가 받는 불이익 같은게 있을까요?