안녕하세요 20년도 8월부터 23년도 9월까지 근무하였고 그 이후에는 사장님께 연락이 와서 조금씩 도와드렸습니다.
20년도 8월에 1년 계약으로 근로계약서 작성했고 계약이 종료된 이후에 별도의 계약 연장에 대한 언급없이 퇴직 시(23년 9월)까지 계속 근무하였습니다.

주 4일, 4시간 총 16시간 근무하기로 1년 계약하였습니다.
21년도 7월에 주 15시간 미만으로 근무하여 1년 이상이 되지 않으나, 계약서 갱신을 하지않고 근무하였을 때(21년 9월부터 23년 9월까지), 주 15시간 이상, 달에 60시간 이상 근무한 적이 여러 번 있습니다. 이것을 포함하여 1년(12개월)으로 보고 퇴직금을 지급받을 수 있는지 궁금합니다.