안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

1. 급여지급
급여의 경우, 회사는 근로기준법에 따라 퇴사일로부터 14일 이내 지급하여야 합니다. 기한을 초과하는 경우, 임금체불에 해당하며, 사업장 소재지를 관할하는 고용노동(지)청을 통해 진정 제기 가능합니다.

2. 손해배상
상담요청내용 중 구체적인 사실관계가 구체적인 답변이 어렵습니다.

근로자의 고의 또는 과실에 의해 발생한 실제 피해에 대하여 회사는 손해배상청구가 가능합니다. 물론 회사는 실제 피해에 대하여 입증하여야 합니다. 또한, 법원은 근로관계 관련 종합적인 상황을 고려하여 신의칙상 상당하다고 인정되는 한도 내에서 청구가 가능하다는 입장입니다.


감사합니다.




청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120을 통해 문의바랍니다 ※