월급제로 임금을 정한경우 해당 월 급여에 포함되어 있는 시간 수를 포함한 연장근로에 대해서는 추가로 임금을 지급해야 합니다.
일반적으로 월급제의 경우 월급여에 주휴수당이 포함된 경우가 대부분이며(기본급이 월 209시간이라면 주휴가 포함됨), 5인 이상 사업장이라면 법정 연차휴가가 발생하고, 연차휴가 수당은 근로자의 통상시급 x 1일 소정근로시간 수(8시간 한도)로 계산하면 됩니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/


※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

감사합니다.