안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.


근로자는 사용자와 계약한 내용에 따라 근로를 제공할 의무를 지는 것이지, 본인이 그만두는 경우 대신할 근로자를 구하는 의무까지 지지는 않습니다(대신 근무할 근로자를 채용할 의무는 사용자에게 있음)

또한 사용자가 퇴직후에 임금 등 금품을 제때 지급하지 않으면 노동관서에 진정 등을 제기하여 구제받을 수 있음을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894을 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 02)6293-6109 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/