주휴수당 미지급문제로 가게 사장을 상대로 고용노동부에 진정서를 넣은 상태입니다. 어제 출석하고 왔는데 사장이 담당관님의 전화를 받았는지 사장에게서 이런 내용의 카톡이 왔습니다.
주휴수당은 고용노동부에서 해결할거고 지난 한 달 동안 일한 돈 받고 싶으면 계약서에 사인하러 가게에 나오라고 말입니다.
사장의 강압적인 어투와 평소 행동을 보면 대면하고 싶지 않아 무슨 계약서인지도 모르겠고 기존에 지급하시던대로 계좌이체를 부탁드린다고 하니 제가 나중가서 뒤에서 다른 말 할지 모른다며 세무서에서 계약서에 사인을 받아놓으라고 했다고 합니다.
그래서 제가 정 사인을 해야 지급 가능하다면 pdf파일이나 팩스로 보내주시면 사인해서 보내겠다고 하니 제가 방문하지 않으면 임금도 주지 못한다 하였습니다.
이 일을 고용노동부 담당관님께 여쭤보니 처음 듣는다고 하셨고 방문할 필요는 없다 하셨는데 제 임금은 어떻게 되는 것인지 궁금합니다..

2024년 8월 1일이 마지막 근무였습니다.

사장에게는 퇴사한 지 2주 내로 임급을 지급하셔야 한다 했더니 계속 방문해서 사인해야만 지급 가능하다는 말만 반복하시면서 법대로 하시겠다고 하시는데 제가 어떻게 해야 지난 임금을 받을 수 있을까요? 도움 부탁드립니다