1. 연말정산 환급금은 근기법 제36조의 '그 밖의 금품'에 해당하므로 이를 미지급한다면 임금체불에 해당합니다.
2. 자진퇴사의 경우에도 부득이한 사유가 있다고 인정된다면 실업급여 수급사유로 인정됩니다.

몇가지 예시로
- 부양가족과 동거를 위해 이사하여 통근시간이 왕복 3시간이 넘는 경우
- 질병으로 인해 2개월 이상 업무수행이 불가능하고, 사업장 내에서 업무전환도 거부한 경우
- 임신, 출산 등으로 인해 업무수행이 불가능하고, 이를 돌봐줄 친지가 없는 경우 등
자진퇴사임에도 부득이하게 퇴사하였음을 인정받을 수 있다면 실업급여 신청이 가능합니다.

다만 각 고용센터별로 요구하는 입증서류가 조금씩 차이가 있으므로 관할 고용센터에
문의하시는 것이 가장 정확합니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120을 통해 문의바랍니다 ※