딸이 1일알바를 나간 공장에서 9시간 근무조건에 점심 미지급이라고하여 점심시간에 준비해간 빵을 먹고 쓰레기 통이 보이지 않아 화장실 휴지통에 버렸는데 거기에 일반쓰레기를 버리지 말라는 문구가 써있었으나 딸은 보지못했고 공장직원이 화장실 휴지통에 빵봉지 버린걸 알고 봉지를 빼라고 요구했으나 딸은 싫다고 했더니 계속 윽박지르며 치우라 소리쳤고 딸은 배설물이 묻은 휴지들을 헤치고 손으로 꺼낼수 없어 못한다고 했다 합니다. 그랬더니 이제부터 화장실을 사용하지 못하게 하겠다고했 습니다. 열쇠로 열고 잠구는 것이라 그직원이 열쇠를 자기가 갖고 있겠다고 했다합니다. 그러면서 다른직원에게 다른곳에서 일하라며 에어컨 선풍기 도 없는 구석진 공간에 혼자 하도록 했고 타직원들 쉬는시간에도 쉬는시간인지 누구하나 알려주지 않아 딸이 다른 근무자들 있는곳으로 나와보니 다들 쉬고 있었고. 열기에 현기증을 느껴 직원에게 말했으나 저혀 도움받지 못하고 열악한 환경에서 딸혼자 일을 마무리 했다고 합니다
회사를 고소고발 할수 있슬까요? 그여자 직원의 사과도 받고 싶습니다. 도와주세요~