제가 알바를 한지 얼마 되지 않았습니다.
6월달부터 일을했는데 17일부터 일을했는데 6월달만 다시 계산해보고싶습니다.
6월 17일~21일까지 10시30분~17시까지 휴게시간 30분
6월24일~28일까지 11시~17시까지 휴게시간 30분
주휴수당이 78,880원입니다.
사장님께 여쭤보니 계약일수 5일 4시간 근무에대한 지급이라고 말씀해주셨는데 이 계산이 맞나요??
자기네 사업장은 다른곳이랑 계산이 좀 틀리다 어쩐다 하셨습니다.
9860×4×2 하면 78,880이 나오긴 하는데 이게 맞는건지 모르겠습니다.
그리고 한가지 더,
10시부터 3시까지 쉬지않고 일을하고 퇴근후 밥먹고 가라고 하고 그 시간을 휴게시간으로 빼버립니다.
사장이 자기네 사업장은 그렇게 한답니다.
또 10시부터 16~17시까지 일할땐 그 사이에 휴게시간을 줍니다. 이건 이해를 하겠는데
10시부터 15시까지 5시간, 퇴근시간까지 근무를 쭉했는데 법에 안걸리려고 퇴근 후 밥 준다는 명목으로 30분 휴게시간 빼는거(안먹고 가도 휴게시간30분 빼버립니다)
급여 지급 될때도 10시부터15시까지 일했던 날들, 퇴근 후30분, 다 휴게시간으로 포함됩니다.
어떻게 대처해야할까요?
제가 호구가 맞나요..?