4월23일 입사했구요 입사당시 4대보험가입하고 산재보험부터 5인이상 30인이하 회사이고 저는매장업무인데 수습은따로없지만 같이일해보고 너무일을못한다거나 직원들이랑 사이가안좋다던가 하면 그건 조금같이가기 힘들것이다 라고 얘기하고 일을시작했고 7월17일에 저에게 통보를 제가 일을 잘못해서 다른직원들이 힘들어한다고 하더라구요 저는직원들과 평소에 너무 잘지내고 있고 업무도 여러가지 하고있지만 다 잘하진못하겠지만 피해갈정도로 못하고 있지않습니다
사장님이 제가 집도 가깝고 좋지만 저를 안고 가기엔 다른 직원이 여러명이라 한명인 저를 택할순 없다고 하더라구요?
제가 그럼이번달까지 하라는거냐고 물었더니 23일에들어왔으니 그냥 이번주 까지 일 하는걸로 하라고 하더라구요.
(매장이여서 토요일까지 일합니다)
이렇게갑자기 짤리는게 맞는건지 여쭤보려고 합니다..
딱히 수습이라 급여삭감은 없었구요 한달지난뒤 부터 연차사용할 수 있었습니다 저는 12-6시까지 파트근무였지만 정직원이였구 7월1일에는 산업안전보건교육도 이수하라고 하여서 모두이수했구요... 갑작스러운 퇴사통보로 너무 당황스럽네요..