근로기준법 제56조 제3항은 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. 고 규정하고 있습니다. 따라서 교대제 근로에서 야간근로가 포함되어 있다면 시깁(질의주신 사항에 따르면 최저시급)의 50%가 가산되어야 합니다.

질의주신 사항으로 근로시간 및 근로시간대에 대한 확정이 어려워 구체적인 답변이 어려우나 월 임금은 월별 근로시간 * 시급으로 계산되어야 하며, 여기 야간근로가 포함되어 있다면 해당 시간에 대해서는 50%를 가산하여 계산을 하시기 바랍니다.

또한 1주 15시간 이상의 근로자라면 주휴일 또한 유급으로 부여되어야 하는바, 주휴수당부분도 고려되어 월 임금을 산정해야 할 것입니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/


※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

감사합니다.