안녕하세요 제가 너무너무 답답해서 글을 남깁니다.
19년도부터 일을하다가 학교를 가게되어서 4개월정도 그만두고
2020년 11월부터 다시 근무를 시작해서 지금까지 하고 있습니다.
지금은 주3일 8시간 8시간 8시간 = 한주에 24시간 근무중인데
주휴수당이 주에 15시간 이상이면 받는걸로 알고있어서
사장님한테 제가 못받았다 한번 알아봐달라 했는데 전화와서
근무를 며칠 빼고 바꿔서 대타도 했기 때문에 전부 다는 못주겠다고 반만 주겠다 해서 저는 그거보다 더 많이 일했다고 하니 생각해보자 하고 일단 넘겼는데 자꾸 전화오고 만나서 이야기하자해서
제가 그럼 세무사, 노무사 번호 달라니 세무사는 휴가갔고
본인이랑 얘기하면 된다고 하면서 돈을 안주더라구요.
그리고 다음날에 100만원 들어왔는데 사장님이 다른 직원한테
앞으로 알바는 점심 저녁 아무것도 해주지 않을거고 가불 안해줄거고 근무조정 절대 안되고 편의 하나도 안봐줄거라고
손님 없을때 쉬면은 시급 책정 안해줄거라고
주휴수당 안주려고 다른 알바 한명 더 뽑아서 7시간 7시간 주2일
이렇게만 제 근무를 시킨다고 뒤에서 제 얘기를 안좋게 하셨더라구요. 그리고 주말에는 11시 출근 20시 퇴근이면 9시간인데 8시간 시급 쳐주구요. 손님 없을때 쉬는건 휴게시간이라며 손님오면 받아야 하고 밥먹을때도 손님오면 뛰어다녀야 하고 11시 오픈인데
단체예약있다고 직원들 09:30분에 출근시켜놓고 그것도 돈 안주구요 5일, 6일 근무자는 무조건 하루는 풀 들어가야 된다하고
퇴근시간 새벽3시인데 2:30분에 청소하면 혼내고
3시에 청소해서 4시에 끝나도 그 1시간 시급 안쳐주고
월말정산도 3시에 청소 다 끝내고 3:40~4시쯤 재고파악 하고
늦으면 5시~5시30분에 끝나도 시급 안쳐주고
퇴근할때 전단지 돌리고 가라 하고요.......
씨씨티비로 저희 감시하는건 기본이고 정말 써놓고 보니 악덕이네요 그리고 다시 근무하고부터 근로계약서 이때까지 하나도 안썼습니다. 하 또 있네요 퇴직금 없대요 알바는 3년 이상 일해야 줄 수 있다는데 뭐 그런 말 같지도 않은 소리가 있을까요?
저 이제 어떻게 해야 할까요 당장 모래 출근인데 그만둔다할까요?
근무 1일전에 퇴사한다해도 퇴직금 받을 수 있나요?ㅠ
퇴사할땐 하더라도 2023년에도 못받은 주휴수당이랑
퇴직금, 실업급여 받고싶어요!! 받을 수 있을까요?
퇴직금 얘기도 지금 이러한 상황이라 미치겠습니다 도와주세요
제가 적어놓은것중 법에 어긋나는게 있으면 알려주세요!! 감사합니다