수습기간에는 휴일수당 못받나요?

Question

3월부터 5월까지 사무보조로 일했는데 근로계약서 안 썼고 수습기간이 끝나갈 쯤 전화로 사정이 안 좋아 이번달까지만 출근해달라고 해고 당했습니다

격주로 직원분과 돌아가며 토요일마다 출근을 하는 방식이었는데 주말 3번 출근했는데 주말수당을 안 주더라고요

맨 처음에 직원 말로는 상사가 3월에 제가 주말에 출근했냐고 물어봤다 주말수당 주려나봐요라고 말했는데 안 줬습니다 수습기간엔 휴일수당 못받나요?

근로계약서도 안 쓰고 급여명세서도 안 받아 주휴수당, 휴일수당을 제대로 받은 지도 모르는데 수습기간이라 그런걸까요?

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

수습기간 상관없이,

1. 상시근로자 5인 이상 사업장에서 휴일근로시 휴일근로수당 발생합니다. 
2. 주휴수당 발생요건은 아래 모두 충족되면, 수습기간 상관없이 발생합니다. 
 a. 소정근로시간이 15시간 이상일 것 
 b. 1주간 소정근로일 모두 개근할 것
 c. 택배상하차 아르바이트 등 단순노무직종이 아닐 것

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