근로자에게는 퇴사의 자유가 있으므로 퇴사를 원하실 경우에는 계약기간이 남았음에도 불구하고 사직의 의사표시를 할 수 있습니다.
퇴사일에 대한 당사자 간의 합의가 이루어진다면 합의된 날짜에 퇴사가 가능하나, 퇴사일에 대한 합의가 끝까지 이루어지지 않는다면 사직의 의사표시를 한 날로부터 한 달 후에 퇴사 효력이 발생합니다.
이 점 때문에 통상 관례적으로 한 달 전에는 퇴사 통보를 하고 인수인계 등의 조치를 하는 편이며, 퇴사일에 대한 합의가 된다면 한 달을 채워야 하는 것은 아닙니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

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고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894를 통해 문의바랍니다 ※

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