근로기준법은 1일 4시간 이상 근로시 30분 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 부여하도록 규정하고 있습니다. 따라서 6시~11시 근로시 5시간의 근로 도중 30분이상의 휴게시간이 부여되어야 하며, 휴게시간은 무급으로 임금 산정에 포함되지 않습니다. 이 경우 1일 4.5시간이 근로시간에 해당되어 1주 소정근로시간이 15시간일 것을 요건으로 하는 주휴수당이 발생되지 않을 소지가 있으므로 위 질의의 경우 분쟁의 우려가 있어 사업주와 1주 소정근로시간을 명확히 하시는 것이 좋을 것으로 사료됩니다.


청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894을 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 02)6293-6109 혹은
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- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
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