근로기준법 등 노동관계법령 기준에서는 최저임금 이상으로 임금을 지급받는다면 특별히 문제될 것은 없습니다.
현재의 질문은 세법상 인건비 처리 등에 따른 부분이므로 정확히는 세법 관련 부분에서 문제가 없는지 확인해볼 필요가 있을 것 같습니다.


기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

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