알바하는데

제가 매주 일요일날 쉬거든요?

근데 돌아오는 날부터 월요일날 쉬라고 하네요

그래서 1주일 사이클이 돌기전에 일요일에서 월요일로 갈때 하루가 밀리니까 하루일당 줘야하는 거 아니냐고 했더니
한달기준으로 너가 쉬는 날 갯수는 변함이 없으니까

자기가 나한테 하루일당을 줄 필요가 없다는 거에요

근데 한달 쉬는 날 개수로 따지면 이번 4월달력으로 따지면 쉬는날 개수가 변함이 없는 게 맞습니다

그래서 뭔가 할말이 없어져서 일단 알겠다고는 했는데..

제 생각은

쉬는 날은

1주일 기준으로 봐야 하는 거 아닌가 싶은데

만약 한달기준으로 쉬는날을 잡으면 쉬는 날 횟수는 계속 바뀌잖아요 4회가 될때도 있고 5회가 될때도 있고

뭐가맞는건가요??

참고로 좀 더 디테일 하게 얘기하자면

매달 월급은 10일날 들어옵니다

제가 2023년 6월 20일날 입사를 했고

6월 20~30일까지 월급은 7월 10일에 받았고

7월1~30일까지 월급은 8월 10일

8월 1~30일까지 월급은 9월 10일

이렇게 계속 받고 있는와중에

쉬는 날 날짜가 바뀌었네요